Вакансії

Вакансія від 18 Грудень 2024

Менеджер/-ка з адміністрування прав інтелектуальної власності

Суспільне мовлення

 

В пошуках менеджера з адміністрування прав інтелектуальної власності

 

Ключові функції:

 

• Консультування з питань адміністрування прав інтелектуальної власності працівників структурних підрозділів-виробників контенту.
• Опрацьовання запитів від працівників структурних підрозділів-виробників контенту АТ «НСТУ» щодо передачі від контрагентів майнових прав на об'єкти інтелектуальної власності до АТ «НСТУ» згідно вимог чинного законодавства України та нормативно-правових актів АТ «НСТУ».
• Проведення попереднього дослідження ланцюгу наявних авторських та/або суміжних прав в проєктах, що виробляються платформами та інформує про необхідність вчинення дій, щодо запобігання порушення прав на об'єкти інтелектуальної власності.
• Оформлення службових записок на отримання від юридичного департаменту проєктів договорів/ліцензійних угод тощо.
• Адміністрування візування та підписання відповідних ліцензійних договорів/дозволів/актів тощо з контрагентом/тами (акторами, співаками, танцюристами, продакшинами тощо).
• Долучається до опрацювання запитів від контрагентів щодо отримання ліцензії на контент, що було створено АТ «НСТУ» в частині дослідження наявності прав та у разі потреби організовує процедуру очищення прав згідно політик АТ «НСТУ» із залученням відповідальних структурних підрозділів.
• Розробка та/або долучення до розробки нових політик/порядків/інструкцій тощо, що стосуються роботи з різними об'єктами права інтелектуальної власності.

 

Вимоги:

 

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді.
• Бажано досвід роботи з або в сфері українського шоу-бізнесу та/або телевиробництва та/або в державних установах/організаціях/підприємствах.
• Базове розуміння термінології в сфері прав інтелектуальної власності (зокрема авторські та суміжні права).
• Вища освіта (магістр/спеціаліст) за спеціальністю «Менеджмент» або відповідного напряму підготовки.
• Ввічливість, толерантність, стресостійкість; комунікаційні навички; вміння залагоджувати конфліктні ситуації.

 

Ми готові запропонувати:

 

• Гарантоване офіційне працевлаштування.
• Створення безпечного робочого середовища.
• Підтримку та заохочення колективної співпраці та взаємодії.
• Можливість працювати над цікавими та важливими проєктами.

 

Графік роботи: офісний 5/2 (з можливістю в подальшому перейти на гібридний формат роботи)