Має значний досвід розвитку структур та організацій.

У 2019 році увійшов до комісії з питань вищого корпусу державної служби Національного агентства України з питань державної служби.

З 2013 року — виконавчий директор громадської організації «Асоціація професіоналів з управління персоналом HRForum».

У липні 2021 року увійшов до складу правління Суспільного Мовлення. Головне завдання Дмитра Козлова, відповідального за напрям управління персоналом, — реалізація HR-стратегії, яка відповідатиме стратегії Суспільного мовника.

У розбудову корпоративної культурі, над яким працюватиме наступні роки Дмитро Козлов, входить: посилення взаємодії працівників Суспільного та роботодавця, автоматизація допоміжних процесів роботи з талантами й підтримка навчання та професійний розвиток всієї команди Суспільного мовника.

У 2022 році Суспільне Мовлення запустило соціальну програму з можливістю довгострокових поїздок дітям своїх працівників у Францію для забезпечення їм мирного неба під час ведення бойових дій на території України та продовження навчання у школі. Координує проєкт член правління Суспільного Мовлення Дмитро Козлов.

6 серпня 2025 року Дмитро Козлов був переобраний членом правління Суспільного на наступні чотири роки.