Scroll Top
Олександр Лієв: Як перетворити групу зацікавлених на команду
Олександр Лієв: Як перетворити групу зацікавлених на команду

Для учасників програми "Практика на Суспільному" виконавчий директор Суспільного мовлення Олександр Лієв провів 7 листопада лекцію "Суспільне, яке роблять люди. Люди, які роблять Суспільне".

"Моя презентація — про людей із різних поглядів. Про людей, які є телеглядачами. Про людей, які є нашою командою. Про людей, котрі входять до нашої групи. А також яким чином менеджери нашої компанії намагаються співпрацювати з цими людьми", — сказав Олександр Лієв.

Під час лекції слухачі ознайомилися зі стратегіями розвитку телебачення у світі, його поширенням в Україні та обговорили, чому воно залишається перспективним для розвитку протягом тривалого часу. Виконавчий директор Суспільного поділився своїм досвідом роботи у складі Суспільного мовлення й інших команд.

"Це була не просто лекція, а експрес-екскурсія в історію та сьогодення українського телебачення. Поволі починаєш розуміти закономірності появи певного виду контенту на різних каналах. Зустріч була однією із нечисленних, де абсолютно не було нудно, а кожна фраза лектора відлунювала у тобі внутрішнім діалогом", — поділилася враженнями учасниця "Практикуму на Суспільному" Ілона Ложенко.

Як перетворити групу зацікавлених на команду діячів та не втратити у кожному з них неповторну людину — основа, з принципами якої Олександр знайомив слухачів, використовуючи реальні кейси, що трапилися за час існування Суспільного мовлення, результати маркетингових кампаній та психологічних досліджень.

"Система — це не сума елементів, а зв’язки між ними. Якщо всередині системи є елементи, зв’язки і правила, тоді народжується емерджентність, явище коли разом елементи можуть зробити більше, ніж кожен самотужки", — наголосив лектор.

Олександр Лієв відповідав на запитання присутніх. Найбільше слухачі цікавилися, наскільки об’єктивними є різноманітні класифікації людей за типами темпераменту та як не помилитися у виборі майбутнього члена команди. Наостанок спікер дав пораду:

"Будь-яка класифікація народжує шаблони, а вони обмежують ваше мислення. Кожен шаблон — ваш внутрішній бар’єр. Не народжуйте шаблонів. Усі різні, якщо комусь щось не подобається, це не його вада. У нього точно є своя перевага. Просто потрібно це розкрити".

Одна з учасниць лекції Катерина Девдера поділилася враженнями від почутого: "Після цієї лекції дуже хочу вірити, що група — стане командою, що я сама зрештою навчуся бачити інших (і себе) бодай трішки більше такими, як вони є. І любити або приймати їх саме такими, а не тими, кого собі вигадала".

Фотографувала Анастасія Мантач

Олександр Лієв: Як перетворити групу зацікавлених на команду
Олександр Лієв: Як перетворити групу зацікавлених на команду

Для учасників програми "Практика на Суспільному" виконавчий директор Суспільного мовлення Олександр Лієв провів 7 листопада лекцію "Суспільне, яке роблять люди. Люди, які роблять Суспільне".

"Моя презентація — про людей із різних поглядів. Про людей, які є телеглядачами. Про людей, які є нашою командою. Про людей, котрі входять до нашої групи. А також яким чином менеджери нашої компанії намагаються співпрацювати з цими людьми", — сказав Олександр Лієв.

Під час лекції слухачі ознайомилися зі стратегіями розвитку телебачення у світі, його поширенням в Україні та обговорили, чому воно залишається перспективним для розвитку протягом тривалого часу. Виконавчий директор Суспільного поділився своїм досвідом роботи у складі Суспільного мовлення й інших команд.

"Це була не просто лекція, а експрес-екскурсія в історію та сьогодення українського телебачення. Поволі починаєш розуміти закономірності появи певного виду контенту на різних каналах. Зустріч була однією із нечисленних, де абсолютно не було нудно, а кожна фраза лектора відлунювала у тобі внутрішнім діалогом", — поділилася враженнями учасниця "Практикуму на Суспільному" Ілона Ложенко.

Як перетворити групу зацікавлених на команду діячів та не втратити у кожному з них неповторну людину — основа, з принципами якої Олександр знайомив слухачів, використовуючи реальні кейси, що трапилися за час існування Суспільного мовлення, результати маркетингових кампаній та психологічних досліджень.

"Система — це не сума елементів, а зв’язки між ними. Якщо всередині системи є елементи, зв’язки і правила, тоді народжується емерджентність, явище коли разом елементи можуть зробити більше, ніж кожен самотужки", — наголосив лектор.

Олександр Лієв відповідав на запитання присутніх. Найбільше слухачі цікавилися, наскільки об’єктивними є різноманітні класифікації людей за типами темпераменту та як не помилитися у виборі майбутнього члена команди. Наостанок спікер дав пораду:

"Будь-яка класифікація народжує шаблони, а вони обмежують ваше мислення. Кожен шаблон — ваш внутрішній бар’єр. Не народжуйте шаблонів. Усі різні, якщо комусь щось не подобається, це не його вада. У нього точно є своя перевага. Просто потрібно це розкрити".

Одна з учасниць лекції Катерина Девдера поділилася враженнями від почутого: "Після цієї лекції дуже хочу вірити, що група — стане командою, що я сама зрештою навчуся бачити інших (і себе) бодай трішки більше такими, як вони є. І любити або приймати їх саме такими, а не тими, кого собі вигадала".

Фотографувала Анастасія Мантач