Scroll Top
  • Головна
  • Новини 2018
  • Працівники департаменту організаційної роботи обговорили Проект Колективного договору ПАТ "НСТУ"
Працівники департаменту організаційної роботи обговорили Проект Колективного договору ПАТ
Працівники департаменту організаційної роботи обговорили Проект Колективного договору ПАТ "НСТУ"

У зв’язку зі зміною юридичного статусу компанії — з Національної телерадіокомпанії України на Публічне акціонерне товариство "Національна суспільна телерадіокомпанія України", з’явилася потреба в укладенні нового колективного договору.

Колективний договір укладають на 5 років. Він поширюється на всіх працівників і гарантує діяльність профспілок. Договір також визначає права та обов’язки сторін і передбачає щорічне звітування адміністрації та профспілок.

З 11 липня розпочалася серія обговорень Проекту Договору з колективами самостійних структурних підрозділів ПАТ "НСТУ". Під час обговорень працівники ознайомлюються з положеннями Колективного договору, вносять свої пропозиції, а також обирають головуючого та секретаря зборів і делегата від свого колективу для участі в Загальних зборах (конференції) трудового колективу ПАТ "НСТУ".

11 липня відбулось обговорення проекту Колективного договору з працівниками департаменту організаційної роботи.

Трудовий колектив поінформували про положення Договору, які регулюють організацію та оплату праці, режим роботи й охорону праці, а також питання соціального забезпечення. Окрім цього, працівники ознайомилися з додатками до Колективного договору, які стосуються порядку преміювання та надання матеріальної допомоги й додаткової відпустки, правил внутрішнього розпорядку, комерційної таємниці.

На зборах обрали головуючого, секретаря та делегата від трудового колективу. Департамент організаційної роботи обрав головою зборів начальника управління внутрішньої комунікації Жуковську Ірину Сергіївну, секретарем зборів і делегатом — завідувача відділу документообігу Соболеву Наталію Євгенівну.

"Напередодні зустрічі щодо обговорення Колективного договору ми проводили попередні обговорення в рамках управлінь, які входять до складу департаменту, щоб дізнатися думку кожного працівника, надати необхідні роз’яснення та врахувати побажання. Спільно під час обговорення ми дійшли до думки, що колективний договір відповідає законодавству, нашим потребам та реаліям ринку, а також враховує можливості компанії сьогодні та в майбутньому", — сказала Ірина Жуковська.

Працівники департаменту організаційної роботи обговорили Проект Колективного договору ПАТ
Працівники департаменту організаційної роботи обговорили Проект Колективного договору ПАТ "НСТУ"

У зв’язку зі зміною юридичного статусу компанії — з Національної телерадіокомпанії України на Публічне акціонерне товариство "Національна суспільна телерадіокомпанія України", з’явилася потреба в укладенні нового колективного договору.

Колективний договір укладають на 5 років. Він поширюється на всіх працівників і гарантує діяльність профспілок. Договір також визначає права та обов’язки сторін і передбачає щорічне звітування адміністрації та профспілок.

З 11 липня розпочалася серія обговорень Проекту Договору з колективами самостійних структурних підрозділів ПАТ "НСТУ". Під час обговорень працівники ознайомлюються з положеннями Колективного договору, вносять свої пропозиції, а також обирають головуючого та секретаря зборів і делегата від свого колективу для участі в Загальних зборах (конференції) трудового колективу ПАТ "НСТУ".

11 липня відбулось обговорення проекту Колективного договору з працівниками департаменту організаційної роботи.

Трудовий колектив поінформували про положення Договору, які регулюють організацію та оплату праці, режим роботи й охорону праці, а також питання соціального забезпечення. Окрім цього, працівники ознайомилися з додатками до Колективного договору, які стосуються порядку преміювання та надання матеріальної допомоги й додаткової відпустки, правил внутрішнього розпорядку, комерційної таємниці.

На зборах обрали головуючого, секретаря та делегата від трудового колективу. Департамент організаційної роботи обрав головою зборів начальника управління внутрішньої комунікації Жуковську Ірину Сергіївну, секретарем зборів і делегатом — завідувача відділу документообігу Соболеву Наталію Євгенівну.

"Напередодні зустрічі щодо обговорення Колективного договору ми проводили попередні обговорення в рамках управлінь, які входять до складу департаменту, щоб дізнатися думку кожного працівника, надати необхідні роз’яснення та врахувати побажання. Спільно під час обговорення ми дійшли до думки, що колективний договір відповідає законодавству, нашим потребам та реаліям ринку, а також враховує можливості компанії сьогодні та в майбутньому", — сказала Ірина Жуковська.