У понеділок та середу, 27 й 29 квітня, відбулися перша та друга частини вебінару про тайм-менеджмент, організовані Академією суспільного мовника за підтримки партнерів*.
На перший тренінг із серії зареєструвалися 279 учасників, тому Суспільне організувало трансляцію на ютуб-каналі для тих, хто не зміг потрапити на вебінар у ZOOM.
Читайте також: Суспільне запускає безкоштовні вебінари: від тайм-менеджменту до управління конфліктами
Soft-skills тренерка та HR-консультантка Наталія Римар побудувала програму вебінару з огляду на побажання учасників. Вона розповіла про особисту ефективність у контексті пандемії, продуктивні прийоми тайм-менеджменту та як упоратися з гнівом й негативними емоціями.
«В умовах карантину важливо переглянути свої підходи до планування та адаптуватися до нової реальності. По-перше, рекомендують перелаштуватися на короткострокове планування й зробити аудит використання часу. Це дасть змогу підвищити свою ефективність, сформувати нові звички та знизити рівень стресу», — поділилася Наталія Римар.
Учасники зазначали, що одні з найпрактичніших порад були про визначення пріоритетів і самоорганізацію. Також говорили про діагностичні інструменти й поглиначі часу.
«Робота під час карантину змусила мене замислитися над іншим її плануванням і після повернення до звичайного робочого графіка. Тому вебінар для мене був актуальним. Серед корисних порад були про створення графіка робочого дня, чітке планування — перерв, певних ритуалів, котрі дають змогу тримати себе у формі, щоб межі робочого часу не «розмивалися». Я не можу сказати, що раніше не планувала своєї роботи. Начебто це прості речі, котрі ми знаємо, та коли їх проговорюємо, то розумієш, чого бракувало саме в моєму робочому графіку. Зокрема, використання додаткових інструментів для виявлення пріоритетних завдань та ефективності», — розповіла учасниця конференції Інна Халеп.
Завдяки тренінгам Суспільне не лише допомагає команді зберігати продуктивність, а й об’єднує в час карантину. Водночас вебінари доступні для всіх охочих, а не лише працівників телерадіокомпанії.
«Завжди радію можливості повчитися, особливо в умовах змін, і дуже ціную, коли тренери дають тільки практичні й перевірені методики. Після вебінару почала більше звертати увагу на work-life balance та застосувала техніку хронометражу й метод Айві Лі, елементи яких до цього часу використовувала інтуїтивно», — прокоментувала онлайн-тренінг учасниця Леся Соколик.
Невдовзі Академія суспільного мовлення також проведе серію тренінгів про емоційний інтелект, ефективну комунікацію, лідерство, управління конфліктами, командну роботу та зворотний зв'язок. Вебінари анонсують згодом — стежте за оновленням інформації на корпоративному сайті Суспільного мовника та офіційній фейсбук-сторінці Академії суспільного мовлення.
