Протокол засідання правління ПАТ «НСТУ» № 31

Поділитись

Грудень 20, 2017

1. Питання затвердження змін до штатного розпису ПАТ

ПРОТОКОЛ № 31
засідання правління публічного акціонерного товариства
“Національна суспільна телерадіокомпанія України”

20.12.2017 м. Київ, вул. Мельникова, 42
11 год. 00 хв.

Присутні:
Члени правління:

Аласанія З. Г., голова правління,
Вінтонів Р. І., член правління,
Кольцова О. А., член правління,
Гребенюк І.І., член правління,
Никоненко Р. Ю., член правління,
Чернотицький М. М., член правління.

Порядок денний засідання

Питання затвердження змін до штатного розпису ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”) в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ”, шляхом проведення змін у штатному розписі окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” та виведення вакантних посад.
Питання затвердження змін до структури ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ”.
Питання внесення змін до штатних розписів відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року.
Питання затвердження з 20.12.2017 року змін до структури ПАТ “НСТУ” в частині зміни кількісного складу відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ”.
Питання затвердження змін розміру посадового окладу деяким працівникам керівного складу Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” відповідно до пункту 3 додатку №1 до Протоколу №13 засідання Наглядової ради ПАТ “НСТУ” від 19 липня 2017 року.
Про преміювання працівників керівного складу ПАТ “НСТУ” за підсумками роботи за грудень 2017 року.
Щодо звернення до Наглядової ради ПАТ “НСТУ” з приводу преміювання членів правління.

За результатами обговорення поставлено на голосування рішення про затвердження порядку денного.

Голосували: за – 6, проти – 0.
Рішення прийнято.

Обговорення питань порядку денного

1. Обговорено питання затвердження змін до штатного розпису Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”) в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ”, шляхом проведення змін у штатному розписі окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” та виведення вакантних посад, а саме:

Зміни у штатному розписі окремих структурних підрозділів Центральної дирекції в частині:

Виведення (10 посад):

Планово-економічний департамент:

Управління фінансового планування та звітності
– Заступник начальника управління – начальник відділу оптимизації філіальної мережі (1 посада);

Департамент організаційної роботи:
Управління діловодства та контролю
Відділ контролю
– Провідний фахівець (2 посади);

Департамент сервісу
Управління транспорту
Цех автотранспорту
– Водій автотранспортних засобів (вантажо-пасажирський автомобіль (вантажопідйомність до 1,5 т.) (2 посади)
– Водій автотранспортних засобів (легковий автомобіль (з робочим обсягом двигуна до 1,8л.) (2 посади)
– Водій автотранспортних засобів (легковий автомобіль (з робочим обсягом двигуна понад 1,8 до 3,5л.) (3 посади).

Введення (32 посад):

Планово-економічний департамент:
Управління фінансового планування та звітності
– Заступник начальника управління (1 посада);

Юридичний департамент
– Менеджер напряму (2 посади);

Департамент закордонного співробітництва
– Менеджер напряму (3 посади);

Другий відділ
– Провідний фахівець (1 посада);

Дирекція “Українське радіо”
Головна редакція новин
– Головний редактор головної редакції (1 посада);

Творче об’єднання спортивних програм
Редакція спортивних програм та трансляцій
– Оглядач (спортивний) (2 посади);
Відділ спортивних передач
– Оглядач (спортивний) (2 посади);
Група режисерів
– Режисер телебачення І категорії (1 посада)
– Режисер телебачення (1 посада);

Департамент технічного забезпечення:
Відділ телебачення ЦК
– Фахівець (1 посада);

Департамент безпеки та запобігання корупційних проявів:
Управління забезпечення режиму
Відділ диспетчерського забезпечення
– Старший диспетчер (3 посади)
– Оператор пульта керування (системи відеоспостереження) (5 посад);

Департамент сервісу
Управління транспорту
Цех автотранспорту
– Водій автотранспортних засобів (вантажо-пасажирський автомобіль (вантажопідйомність до 1,5 т.) (1 посада)
– Водій автотранспортних засобів (легковий автомобіль (з робочим обсягом двигуна до 1,8л.) (3 посади)
– Водій автотранспортних засобів (легковий автомобіль (з робочим обсягом двигуна від 1,5 т. до 3 т.) (1 посада)
– Водій автотранспортних засобів (легковий автомобіль (з робочим обсягом двигуна понад 1,8 до 3,5л.) (2 посади).

Виведення вакантних посад (287 посад), а саме:

Планово-економічний департамент (3 посади)
Департамент організації та розвитку мереж телерадіомовлення (4 посади)
Департамент управління активами (1 посада);
Юридичний департамент (2 посади);
Департамент організаційної роботи (3 посади);
Творчо-виробниче об’єднання інформаційно-аналітичних програм (172 посади);
Департамент інформаційного мовлення (15 посад);
Творче об’єднання “UA: Культура” (1 посада);
Дирекція “Українське радіо” (1 посада);
Творче об’єднання “Центральний канал” (2 посади);
Творче об’єднання документальних фільмів та програм (15 посад);
Творче об’єднання дитячих, молодіжних та освітніх програм (26 посад);
Творче об’єднання публіцистичних та соціальних програм (29 посад);
Департамент з виробництва (1 посада);
Департамент технічного забезпечення (3 посади);
Департамент сервісу (9 посад).

За результатами обговорення вирішили:

Затвердити з 20.12.2017 року зміни до штатного розпису Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”) в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ”, шляхом проведення змін у штатному розписі окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” та виведення вакантних посад, а саме:

Вивести зі штатного розпису окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” такі посади:

Планово-економічний департамент:
Управління фінансового планування та звітності
– Заступник начальника управління – начальник відділу оптимизації філіальної мережі (1 посада);

Ввести до штатного розпису окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” такі посади:

Юридичний департамент
– Менеджер напряму (2 посади);

Департамент закордонного співробітництва
– Менеджер напряму (3 посади);

Другий відділ
– Провідний фахівець (1 посада);

Дирекція “Українське радіо”
Головна редакція новин
– Головний редактор головної редакції (1 посада);

Департамент технічного забезпечення:
Відділ телебачення ЦК
– Фахівець (1 посада);

Вивести зі штатного розпису окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” 287 вакантних посад:

Голосували: за — 6, проти — 0.
Рішення прийнято.

2. Обговорено питання затвердження змін до структури ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”), а саме:

“Планово-економічний департамент” з 35 посад на 32 посади;
“Департамент організації та розвитку мереж телерадіомовлення” з 26 посад на 22 посади;
“Департамент управління активами” з 12 посад на 11 посад;
“Департамент закордонного співробітництва” з 23 посад на 26 посад;
“Департамент організаційної роботи” з 44 посад на 41 посад;
“Другий відділ” з 5 посад на 6 посад;
“Творчо-виробниче об’єднання інформаційно-аналітичних програм” зі 185 посад на 13 посад;
“Департамент інформаційного мовлення” з 235 посад на 220 посад;
“Творче об’єднання “UA: Культура”” з 50 посад на 49 посад;
“Творче об’єднання “Центральний канал”” з 66 посад на 64 посади;
“Творче об’єднання документальних фільмів та програм” з 24 посад на 9 посад;
“Творче об’єднання дитячих, молодіжних та освітніх програм” з 45 посад на 19 посад;
“Творче об’єднання публіцистичних та соціальних програм” з 49 посад на 20 посад;
“Творче об’єднання спортивних програм” з 27 посад на 33 посади;
“Департамент з виробництва” з 212 посад на 211 посад;
“Департамент технічного забезпечення” з 221 посади на 219 посад;
“Департамент безпеки та запобігання корупційних проявів” з 70 посад на 78 посад;
“Департамент сервісу” з 279 посад на 270 посад.

За результатом обговорення вирішили:

затвердити з 20.12.2017 року зміни до структури ПАТ “НСТУ” в частині зміни кількісного складу окремих структурних підрозділів Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”), а саме:

“Планово-економічний департамент” 32 посади;
“Департамент організації та розвитку мереж телерадіомовлення” 22 посади;
“Департамент управління активами” 11 посад;
“Департамент закордонного співробітництва” 26 посад;
“Департамент організаційної роботи” 41 посада;
“Другий відділ” 6 посад;
“Творчо-виробниче об’єднання інформаційно-аналітичних програм” 13 посад;
“Департамент інформаційного мовлення” 220 посад;
“Творче об’єднання “UA: Культура”” 49 посад;
“Творче об’єднання “Центральний канал”” 64 посади;
“Творче об’єднання документальних фільмів та програм” 9 посад;
“Творче об’єднання дитячих, молодіжних та освітніх програм” 19 посад;
“Творче об’єднання публіцистичних та соціальних програм” 20 посад;
“Творче об’єднання спортивних програм” 33 посади;
“Департамент з виробництва” 211 посад;
“Департамент технічного забезпечення” 219 посад;
“Департамент безпеки та запобігання корупційних проявів” 78 посад;
“Департамент сервісу” 270 посад.

Голосували: за — 6, проти — 0.
Рішення прийнято.

3. Обговорено питання затвердження змін до штатних розписів відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” з 20.12.2017 року (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”) в частині зміни кількісного складу штатних розписів відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ”, шляхом виведення вакантних посад, а саме:

Виведення 2 993 вакантних посад в відокремлених структурних підрозділах (філіях) ПАТ “НСТУ”:

“Вінницька регіональна дирекція “ВІНТЕРА” 92 посади;
“Волинська регіональна дирекція” 91 посада;
“Дніпровська регіональна дирекція” 87 посад;
“Житомирська регіональна дирекція” 87 посад;
“Закарпатська регіональна дирекція” 91 посада;
“Запорізька регіональна дирекція” 75,5 посад;
“Івано-Франківська регіональна дирекція “КАРПАТИ” 75 посад;
“Кіровоградська регіональна дирекція” 84 посади;
“Криворізька регіональна дирекція “Криворіжжя” 37,5 посад;
“Регіональна дирекція UA:Донбас” 288 посад;
“Львівська регіональна дирекція” 82 посад;
“Миколаївська регіональна дирекція” 88,5 посад;
“Одеська регіональна дирекція” 117,5 посад;
“Полтавська регіональна дирекція “Лтава” 81,5 посади;
“Рівненська регіональна дирекція” 104,5 посад;
“Сумська регіональна дирекція” 82,5 посади;
“Тернопільська регіональна дирекція” 79 посад;
“Харківська регіональна дирекція” 88 посад;
“Херсонська регіональна дирекція “Скіфія” 84 посади;
“Хмельницька регіональна дирекція “Поділля-центр” 76 посад;
“Черкаська регіональна дирекція” 92 посади;
“Чернівецька регіональна дирекція” 111,5 посад;
“Чернігівська регіональна дирекція” 75 посад;
“Центральна дирекція “Українське радіо” 622 посад;
“Київська регіональна дирекція” 179 посад;
“Центральна дирекція канал “Культура” 22 посади.

За результатами обговорення вирішили:

затвердити з 20.12.2017 року зміни до штатних розписів відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” (за рахунок фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”) в частині зміни кількісного складу штатних розписів відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ”, шляхом виведення вакантних посад а саме:

Вивести зі штатного розпису відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” 2 993 вакантні посади:

“Вінницька регіональна дирекція “ВІНТЕРА” 92 посади;
“Волинська регіональна дирекція” 91 посаду;
“Дніпровська регіональна дирекція” 87 посад;
“Житомирська регіональна дирекція” 87 посад;
“Закарпатська регіональна дирекція” 91 посаду;
“Запорізька регіональна дирекція” 75,5 посад;
“Івано-Франківська регіональна дирекція “КАРПАТИ” 75 посад;
“Кіровоградська регіональна дирекція” 84 посади;
“Криворізька регіональна дирекція “Криворіжжя” 37,5 посади;
“Регіональна дирекція UA:Донбас” 288 посад;
“Львівська регіональна дирекція” 82 посади;
“Миколаївська регіональна дирекція” 88,5 посади;
“Одеська регіональна дирекція” 117,5 посади;
“Полтавська регіональна дирекція “Лтава” 81,5 посади;
“Рівненська регіональна дирекція” 104,5 посади;
“Сумська регіональна дирекція” 82,5 посади;
“Тернопільська регіональна дирекція” 79 посад;
“Харківська регіональна дирекція” 88 посад;
“Херсонська регіональна дирекція “Скіфія” 84 посади;
“Хмельницька регіональна дирекція “Поділля-центр” 76 посад;
“Черкаська регіональна дирекція” 92 посади;
“Чернівецька регіональна дирекція” 111,5 посад;
“Чернігівська регіональна дирекція” 75 посад;
“Центральна дирекція “Українське радіо” 622 посади;
“Київська регіональна дирекція” 179 посад;
“Центральна дирекція канал “Культура” 22 посади.

Голосували: за — 6, проти — 0.
Рішення прийнято.

4. Обговорено питання затвердження з 20.12.2017 року змін до структури ПАТ “НСТУ” в частині зміни кількісного складу відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” у зв’язку із виведенням вакантних посад, а саме:

“Вінницька регіональна дирекція “ВІНТЕРА” 208 посад;
“Волинська регіональна дирекція” 165 посад;
“Дніпровська регіональна дирекція” 234 посади;
“Донецька регіональна дирекція” 2 посади;
“Житомирська регіональна дирекція” 169 посад;
“Закарпатська регіональна дирекція” 233,5 посад;
“Запорізька регіональна дирекція” 213,25 посад;
“Івано-Франківська регіональна дирекція “КАРПАТИ” 91 посада;
“Кіровоградська регіональна дирекція” 152 посади;
“Криворізька регіональна дирекція “Криворіжжя” 59,5 посад;
“Регіональна дирекція UA:Донбас” 266 посад;
“Львівська регіональна дирекція” 311,5 посад;
“Миколаївська регіональна дирекція” 147,5 посад;
“Новгород-Сіверська регіональна дирекція “Сіверська” 31 посада;
“Одеська регіональна дирекція” 190,5 посад;
“Полтавська регіональна дирекція “Лтава” 175,5 посади;
“Рівненська регіональна дирекція” 115,5 посад;
“Сумська регіональна дирекція” 101,5 посади;
“Тернопільська регіональна дирекція” 121 посада;
“Харківська регіональна дирекція” 231 посада;
“Херсонська регіональна дирекція “Скіфія” 199 посад;
“Хмельницька регіональна дирекція “Поділля-центр” 136 посад;
“Черкаська регіональна дирекція” 126 посад;
“Чернівецька регіональна дирекція” 158,5 посад;
“Чернігівська регіональна дирекція” 138 посад;
“Центральна дирекція “Українське радіо” 428,0 посад.

За результатами обговорення вирішили:

затвердити з 20.12.2017 року зміни до структури ПАТ “НСТУ” в частині зміни кількісного складу відокремлених структурних підрозділів (філій) ПАТ “НСТУ” у зв’язку із виведенням вакантних посад, а саме:

“Вінницька регіональна дирекція “ВІНТЕРА” 208 посад;
“Волинська регіональна дирекція” 165 посад;
“Дніпровська регіональна дирекція” 234 посади;
“Донецька регіональна дирекція” 2 посади;
“Житомирська регіональна дирекція” 169 посад;
“Закарпатська регіональна дирекція” 233,5 посад;
“Запорізька регіональна дирекція” 213,25 посад;
“Івано-Франківська регіональна дирекція “КАРПАТИ” 91 посада;
“Кіровоградська регіональна дирекція” 152 посади;
“Криворізька регіональна дирекція “Криворіжжя” 59,5 посад;
“Регіональна дирекція UA:Донбас” 266 посад;
“Львівська регіональна дирекція” 311,5 посад;
“Миколаївська регіональна дирекція” 147,5 посад;
“Новгород-Сіверська регіональна дирекція “Сіверська” 31 посада;
“Одеська регіональна дирекція” 190,5 посад;
“Полтавська регіональна дирекція “Лтава” 175,5 посади;
“Рівненська регіональна дирекція” 115,5 посад;
“Сумська регіональна дирекція” 101,5 посади;
“Тернопільська регіональна дирекція” 121 посада;
“Харківська регіональна дирекція” 231 посада;
“Херсонська регіональна дирекція “Скіфія” 199 посад;
“Хмельницька регіональна дирекція “Поділля-центр” 136 посад;
“Черкаська регіональна дирекція” 126 посад;
“Чернівецька регіональна дирекція” 158,5 посад;
“Чернігівська регіональна дирекція” 138 посад;
“Центральна дирекція “Українське радіо” 428,0 посад.

Голосували: за — 6, проти — 0.

Рішення прийнято.

5. Обговорено питання зміни розміру посадового окладу з 01.11.2017 року деяким працівникам керівного складу Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” відповідно до пункту 3 додатку №1 до Протоколу №13 засідання Наглядової ради ПАТ “НСТУ” від 19 липня 2017 року.

За результатами обговорення вирішили:

змінити з 20.12.2017 року розмір посадового окладу деяким працівникам керівного складу Центральної дирекції ПАТ “НСТУ” відповідно до пункту 3 додатку №1 до Протоколу №13 засідання Наглядової ради ПАТ “НСТУ” від 19 липня 2017 року та встановити новий посадовий оклад (додаток 1 до протоколу).

Голосували: за — 6, проти — 0.

Рішення прийнято.

6. Обговорено питання преміювання працівників керівного складу ПАТ “НСТУ” за підсумками роботи за грудень 2017 року.

За результатами обговорення вирішили:

встановити розмір преміювання за підсумками роботи за грудень 2017 року у відсотковому відношенні, виходячи з посадових окладів, відповідно до відпрацьованого часу працівникам керівного складу ПАТ “НСТУ” (додаток 2 до протоколу).

Голосували: за — 6, проти — 0.

Рішення прийнято.

7. Обговорено питання щодо звернення до Наглядової ради ПАТ “НСТУ” з приводу преміювання членів правління, а саме те, що контрактами укладеними із членами правління ПАТ “НСТУ” передбачено, що Наглядова рада ПАТ “НСТУ”, крім преміювання членів правління за підсумками роботи за квартал, на підставі подання Голови правління, визначає розміри преміювання членів правління за рік у розмірі до дванадцяти місячних посадових окладів члена правління.

Проте, не зважаючи на значний обсяг виконаної та поточної роботи, проведення суттєвих змін в організації роботи ПАТ “НСТУ” в цілому та структурних підрозділів зокрема, прийняття рішень та здійснення дій направлених на реформування філій, запровадження нових підходів та єдиних принципів роботи ПАТ “НСТУ”, забезпечення виконання завдань визначених Основними напрямами діяльності ПАТ “НСТУ” на 2017 рік, що затверджені Наглядовою радою ПАТ “НСТУ”, члени правління вважають за необхідне прийняти рішення щодо відмови від річної премії.

Крім того, враховуючи систематичне недофінансування Телерадіокомпанії а також той факт, що розмір фінансової підтримки ПАТ “НСТУ”, який передбачено Законом України “Про Державний бюджет України на 2018 рік становить лише 50% від суми передбаченої Законом України “Про Суспільне телебачення і радіомовлення України”, що в свою чергу суттєво ускладнює можливість ефективного реформування компанії, є доцільним направити кошти передбачені на виплату річних премій членам правління на виробництво контенту.

За результатами обговорення вирішили:

Відмовитись від отримання річної премії.

Голові правління З. Аласанії не вносити на розгляд Наглядової ради ПАТ “НСТУ” подання щодо преміювання членів правління за підсумками роботи за рік.

Доручити Голові правління З. Аласанії направити відповідний лист до Наглядової ради ПАТ “НСТУ” з повідомленням про рішення прийняте правлінням.

Голосували: за — 6, проти — 0.

Рішення прийнято.

Голова правління підпис Зураб АЛАСАНІЯ
Член правління підпис Олександра КОЛЬЦОВА
Член правління підпис Інна ГРЕБЕНЮК
Член правління підпис Родіон НИКОНЕНКО
Член правління підпис Роман ВІНТОНІВ
Член правління підпис Микола ЧЕРНОТИЦЬКИЙ

Поділитись

Захищаємо свободи в Україні