Scroll Top

Менеджер/-ка з розвитку бренду роботодавця

Вакансія від: 2 Червня, 2025
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна
Формат роботи: Гібридний
Оклад до сплати податків:
Корпоративна пошта для резюме: [email protected]

Опис вакансії

Поділитись

Суспільне Мовлення — незалежна медіакомпанія України, яка об’єднує телевізійне, радійне та цифрове мовлення. Ми захищаємо свободи в Україні та надаємо суспільству достовірну і збалансовану інформацію. Завдяки широкій мережі каналів, радіостанцій і диджитал-платформ, Суспільне пропонує інформаційний, історичний, культурно-мистецький, освітній, дитячий й спортивний контент для мільйонів українців.

Ми цінуємо різноманітність та інклюзивність, прагнучи забезпечувати рівні можливості для всіх.

Разом із Суспільним ви станете частиною команди, що створює чесний і корисний контент, відображає реальний стан речей і спрямований на поширення історичної правди, зміцнення суспільної безпеки й української культури.

Ми шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця, який/яка допоможе формувати позитивний імідж Суспільного як роботодавця, залучати таланти та підтримувати довіру серед чинних і потенційних працівників.

Ми очікуємо:

  • Досвід роботи у сфері HR-маркетингу, бренду роботодавця, PR або внутрішніх комунікацій від 2 років.
  • Практичні навички створення та реалізації контенту (тексти, пости, розсилки, сторіз, відео).
  • Досвід ведення соцмереж, участі у комунікаційних кампаніях.
  • Розуміння HR-процесів та вміння працювати з темами, пов’язаними з рекрутингом, адаптацією, залученням персоналу.

Обов’язки:

  • Формувати та втілювати стратегію розвитку бренду роботодавця Суспільного.
  • Писати та публікувати контент для зовнішніх HR-комунікацій (вакансії, пости, розсилки, новини, кейси тощо).
  • Залучати наявні сторінки Суспільного в соціальних мережах для системного поширення інформації про вакансії, команду та EVP.
  • Розвивати сторінки Суспільного на платформах з пошуку роботи.
  • Системно взаємодіяти з освітніми закладами, професійними спільнотами та учасниками ринку для популяризації бренду роботодавця.
  • Брати участь у зовнішніх заходах: ярмарках вакансій, професійних івентах, презентаціях компанії в університетах та спільнотах.
  • Збирати зворотний зв’язок і аналізувати ефективність комунікаційних інструментів (охоплення, залученість, відгуки).

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату.
  • Можливість професійного розвитку у великій національній компанії з суспільно важливою місією.
  • Гнучкий графік роботи, можлива віддалена зайнятість.
  • Комфортний офіс у центрі м. Києва.
  • Дружню, підтримуючу команду.

Якщо вам близькі цінності Суспільного та ви хочете зробити свій внесок у розвиток незалежного українського мовлення — чекаємо на ваше резюме!

Поділитись
Вакансія від: 2 Червня, 2025
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна
Формат роботи: Гібридний
Оклад до сплати податків:
Корпоративна пошта для резюме: [email protected]

Опис вакансії

Поділитись

Суспільне Мовлення — незалежна медіакомпанія України, яка об’єднує телевізійне, радійне та цифрове мовлення. Ми захищаємо свободи в Україні та надаємо суспільству достовірну і збалансовану інформацію. Завдяки широкій мережі каналів, радіостанцій і диджитал-платформ, Суспільне пропонує інформаційний, історичний, культурно-мистецький, освітній, дитячий й спортивний контент для мільйонів українців.

Ми цінуємо різноманітність та інклюзивність, прагнучи забезпечувати рівні можливості для всіх.

Разом із Суспільним ви станете частиною команди, що створює чесний і корисний контент, відображає реальний стан речей і спрямований на поширення історичної правди, зміцнення суспільної безпеки й української культури.

Ми шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця, який/яка допоможе формувати позитивний імідж Суспільного як роботодавця, залучати таланти та підтримувати довіру серед чинних і потенційних працівників.

Ми очікуємо:

  • Досвід роботи у сфері HR-маркетингу, бренду роботодавця, PR або внутрішніх комунікацій від 2 років.
  • Практичні навички створення та реалізації контенту (тексти, пости, розсилки, сторіз, відео).
  • Досвід ведення соцмереж, участі у комунікаційних кампаніях.
  • Розуміння HR-процесів та вміння працювати з темами, пов’язаними з рекрутингом, адаптацією, залученням персоналу.

Обов’язки:

  • Формувати та втілювати стратегію розвитку бренду роботодавця Суспільного.
  • Писати та публікувати контент для зовнішніх HR-комунікацій (вакансії, пости, розсилки, новини, кейси тощо).
  • Залучати наявні сторінки Суспільного в соціальних мережах для системного поширення інформації про вакансії, команду та EVP.
  • Розвивати сторінки Суспільного на платформах з пошуку роботи.
  • Системно взаємодіяти з освітніми закладами, професійними спільнотами та учасниками ринку для популяризації бренду роботодавця.
  • Брати участь у зовнішніх заходах: ярмарках вакансій, професійних івентах, презентаціях компанії в університетах та спільнотах.
  • Збирати зворотний зв’язок і аналізувати ефективність комунікаційних інструментів (охоплення, залученість, відгуки).

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату.
  • Можливість професійного розвитку у великій національній компанії з суспільно важливою місією.
  • Гнучкий графік роботи, можлива віддалена зайнятість.
  • Комфортний офіс у центрі м. Києва.
  • Дружню, підтримуючу команду.

Якщо вам близькі цінності Суспільного та ви хочете зробити свій внесок у розвиток незалежного українського мовлення — чекаємо на ваше резюме!

Поділитись